

我是熱血機長-張志豪。我是4寶爸爸、30年義消、20年機師。大安文山的唯一勇將,堅持為您守護更好、更安全的生活。
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張志豪 在議會的問政紀錄與政策推動
落實實支實付,保障議會監督權
台北市監視器維運管理涉及重大社會安全與公帑使用效益。本次質詢針對警察局處理監視器維護與傳輸費用的「實支實付」原則,要求明確制定並書面報告。另要求對備援系統研議進度提出初步方案,確保社會安全無空窗期。此外,質疑局方直接簽訂固定傳輸費價格,可能剝奪議會預算審議權並導致潛在合約違約風險,要求檢討報告提交。強調透明機制與制度檢討,才能平衡效能與監督職責,提升市民安全與信任。
捍衛民眾救援權益,嚴格監督契約執行
全中運救護支援案揭露市府標案執行與公共資源使用的嚴重問題。教育局 548 萬元的標案應由得標廠商全權履行,但現場卻需消防局以公共資源補位,導致民間急救資源被排擠。本質詢三點要求:1. 明確檢討標案執行過程與責任分工,避免再度發生公共資源被濫用;2. 強化契約監管,確保業者履行應盡義務;3. 提出詳細檢討報告。此舉旨在保障市民的救援權益,並捍衛公共資源的公平與效率。
解決實際痛點,讓都市更新落地有感
台北市推動「都更八箭」本應提升城市更新效率,但現狀顯示政策落地面臨嚴峻挑戰。核心問題如「一坪換一坪」迷思、一樓店面與違建業主抗拒更新、中繼住宅短缺等,直接影響民眾參與意願。政策設計需從民眾實際利益出發,完善中繼住宅規劃,針對利益糾紛提供有效協助,並明確宣導政策內容。都市更新是居住正義的關鍵,市府需直面困難,聚焦實際需求,而非僅靠高喊口號推責於民眾,才能真正推動更新進程。
徵詢地方意見,確保管理效率
鄰里公園管理從公園處移交民政局的政策轉變,反映市政分工模式的重大調整。然而,該決策未經充分地方意見徵詢,引發里長與民眾的疑慮,包括管理效率、責任分工、與民眾反映管道等實際問題。建議市府在全面推行前,公開政策理由、利弊分析與詳細配套措施,並與地方積極溝通以取得共識。城市公共空間管理應以專業與民眾需求為核心,避免倉促推行政策導致民怨與效率下降。
科學評估基礎,溝通凝聚共識
木新市場改建過程暴露出市場處在專業判斷與科學分析上的不足,導致攤商、里民與周圍居民間的不信任與衝突。改建必要性評估缺乏數據支撐,中繼市場選址方式欠缺合理性,公共利益評估也未見周延。建議市府以科學數據重啟改建必要性評估,優化中繼市場選址的標準與程序,並強化在地溝通,凝聚多方共識,避免公共政策淪為爭端焦點,並重塑市府專業與信任形象。
平衡公共利益與勞動權,推動政策更完善
市長提出的「離線權」倡議,為勞工在下班後拒絕回覆工作訊息提供支持,展現人性化工作環境的願景。然而,該政策目前缺乏明確法源依據,僅能停留在倡議與行政指導階段。實務案例顯示,公共服務需求與勞工權益平衡面臨挑戰,例如深夜應急聯繫的責任歸屬模糊。建議市府在推動「離線權」時加強法源與配套討論,避免貿然實施引發行政爭議,確保政策在合法性與實用性之間取得最佳平衡。
建立透明機制、提升教保能力,共創友善幼教環境
幼兒園的安全攸關孩子的成長環境與家長的信任。聚焦幼兒園內外安全防護網的落實、教保人員的專業培訓成效,以及違法事件的調查機制,要求市府優化相關政策與執行規則,特別是針對監視器調閱與隱私保護,確保家長的知情權與孩子的安全權益不受侵害。本席強調,完善幼兒安全防護網的關鍵在於透明、高效、具體的執行,市府需加速推動,真正實現家長放心、孩子安心的教育環境。
協調機制強化,還市民平整道路與用氣安全
台北市內 113 年年底請產發局將瓦斯孔蓋清零目標進度達成。過往道路施工與瓦斯孔蓋提升間的協調不力,導致孔蓋被埋或延遲提升,對市民安全與道路品質構成威脅。呼籲市府加強監管機制,嚴格執行施工會勘規範,設立明確流程與懲處機制,確保完成孔蓋提升工作,並改善溝通與效率,以達成市政建設與民生安全雙重保障。
貼近民意需求,解決都更痛點
台北市推行防災型都市更新的核心挑戰在於落實基層問題的解決,而非僅靠政策宣傳。主要難題包括中繼住宅的租住負擔、經營店面的所有權人損失、基地小於門檻時的整合困難,以及市民對未來更優條件的觀望心理。建議市府採取全盤整合策略,針對弱勢群體提供更多補助與安置選項,為商家設計專屬支持計畫,並靈活放寬基地門檻。同時,應確保政策透明穩定,增強市民對都更的信心與參與意願,為城市重建與安全打造堅實基礎。
明確通報機制,讓關懷及時到位
校園霸凌和學生自殺自傷是影響學生身心健康的嚴重問題,台北市每年相關案件數量仍居高不下。為有效防範悲劇,本質詢強調應全面強化霸凌通報機制,要求在「知悉或疑似」情況下 24 小時內即通報;透過案例宣導,讓教師和家長準確理解霸凌定義;加強輔導資源,確保專業介入,讓教師專注教學。防患於未然是關鍵,市府需採取果斷行動,從基層制度改善,為學生提供安全、友善的學習環境,守護每位孩子的成長。
統一通報平台,減少恐慌災害
深坑大火暴露出台北市在重大空氣污染事件應對中的不足,包括通報機制不夠即時、資訊分散、以及防救責任不清等問題。為提升災害應變效率,應建立單一通報平台,整合民眾反饋並發布最新處置情況,搭配細胞簡訊快速通知受影響區域。另建議制定彈性防救機制,針對特殊情況及時啟動應變中心,避免過於拘泥條文判定標準。透過技術與流程革新,兼顧控制災情與安撫民眾雙重目標,確保市民健康與信心。
簡化規範邏輯,回歸安全與公平原則
現行《臺北市違章建築處理規則》存在邏輯不一致與認定模糊等問題,導致民眾難以理解並正確遵守。實例顯示空調設備、排煙設備、雨遮等設置標準不僅互相矛盾,還違背防火間隔與通行需求的初衷。質詢建議以通行與安全為核心重新檢討法規,弱化對設備類型的過度限制,並透過合理分權讓公寓大廈管理條例更有效發揮作用。市府應提出修法可行性初評,為民眾排除困擾,實現法治確信性與執行效率兼顧。
提升人力比率,保障消防福利,支持組織工會
市長承諾於 115 年前提升消防「服務人口比」至 1:1000,並調升危險加給,但目前進度顯示目標無法如期達成,且相關福利調整仍未落實。同時,消防員組工會的議題更需明確表態支持,為基層消防員爭取應有權益。建議市府立刻加速人力招募與編制調整,確保人力到位以符合承諾,並在中央層級積極倡議支持工會組織,讓市民與消防弟兄看到政府的實際行動,而非空談跳票政見。
完善裝備配置,健全制度保障
新竹市大樓火警造成兩名消防員殉職,再次敲響消防安全的警鐘。消防員面臨無線電訊號不足、定位系統缺陷、熱顯像儀配備不足、安全官執行不確實等問題,影響救災效率與安全保障。同時,火災防控的管道防火充填和區劃問題需徹底檢討。建議市府立即提升設備配備標準,增加熱顯像儀數量,優化無線電與定位系統,健全安全官制度,全面檢討消防與建管 SOP,確保消防員安全並保障市民生命財產。
防治霸凌、改革人事、重建信任,讓每位公務員在友善環境中發揮專業!
台北市近期基層公務員職場霸凌與人事調動問題浮出檯面,暴露出現行體制對基層員工缺乏保障。聚焦於商調制度檢討、職場霸凌防治機制的建立、公正透明的人事升遷改革,以及心理支持系統的強化。市府須以具體行動改善工作環境,提振士氣,確保每位公務員能在公平且專業的制度下工作,為市政效能與市民信任注入新能量。
個案認定與彈性補助,讓輔具服務更貼近需求
殘障輔具的補助與維修申請對弱勢族群的日常生活與就業權益至關重要。本質詢關注現行法源中對輔具補助條件的適用性,特別是針對耗損高且維修昂貴的特定輔具部位,是否能通過個案認定提供提前補助支持。本席建議研擬更彈性的補助規範,並設立針對未達補助年限但耗損嚴重情況的處理機制,以確保輔具政策能實際解決使用者困境,減輕弱勢家庭負擔,並促進公平與社會正義。
精準宣導、強化合作、全面打擊詐騙,讓台北市更安全
近期詐騙案件激增,暴露出防詐策略的執行不足。建議市府立即採取措施,包括針對高風險區域與群體實施分層次宣導、深化與金融與電信業者的合作、提升警力與科技部署,並建立跨部門合作機制,結合民間資源共同防詐。透過精準政策與資源配置,讓市民擁有更強的防詐能力,打造安心的城市環境。
連結系統、簡化手續,為弱勢家屬減輕身後事的負擔!
當市民面對親人往生,處理繁瑣的身後事已經是沉重的負擔,尤其當家屬是身心障礙者時,更加無助。目前,市府缺乏主動協助這些弱勢家屬的機制。建議民政局與社會局協作,建立主動發現與協助機制,簡化流程,並提供明確指引,減少家屬奔波。這不僅是行政效率的提升,更是人性化關懷的實踐,讓台北市成為更溫暖、更友善的城市。
優化安全機制、深化跨機關合作,全面推動電動車友善環境
台北市大力推動停車場充電設施與快充站設置,展現對環保與電動車普及的重視。然而,現有設施仍面臨火災風險、跨機關協作不足、使用管理待改善等挑戰。建議市府強化定期檢查與安全管理、深化跨機關合作與演練,並推動智慧停車場,提升使用效益。同時,應加強宣導及執法,確保充電車位的高效使用,讓台北市成為電動車綠能環境的領航者。
完善巷弄規劃、保障行人安全、落實停車智慧化
臺北市交通治理需以行人安全為核心,聚焦巷弄環境改善、行人號誌增設及智慧停車管理。文山區巷弄交通事故頻發,顯示道路設計與管理有待優化,應整合資源制定全面改善方案。針對事故熱點路段,需加速行人號誌設置,確保行人安全。停車管理則應智慧化,透過即時數據提升停車格使用效率,減少交通擁堵並釋放行人空間。敦促交通局提出具體解決方案,打造安全便捷的城市交通環境。
解決餘點不足問題,優化長者使用體驗
近年敬老卡餘點苛扣不足的使用者逐月增加,反映長者在捷運與公車服務上的使用體驗面臨挑戰。針對餘額苛扣問題的陳情案件頻增,市府應加速與捷運局、公車處協商,完善機制,保障敬老卡使用公平與便捷。請社會局提出具體改善報告,提升長者交通便利性,讓敬老卡成為更友善大齡市民的服務工具。
聆聽居民需求,還原圖書館與社福設施初衷
針對黎元停車場基地規劃設置殯葬大樓的爭議,該決策違背原有重建圖書館與社福設施的承諾,居民對缺乏溝通與透明程序表示強烈不滿。此規劃未充分考慮對社區生活品質的影響,包括噪音、交通擁堵及環境衝擊。市府應暫停殯葬大樓評估,重啟與居民的正式對話,確保規劃更貼近居民需求,並落實公開透明的決策過程,以改善社區發展,提升公共設施效益,為居民提供實質回饋。
改善招標條件、強化施工規劃,確保南環段順利推進
台北捷運環狀線南環段 CF670 工程多次流標,導致工程進度嚴重延誤,影響文山區的交通需求。市府應正視招標條件與施工挑戰,積極調整預算、工期,並加強與廠商溝通,解決技術難題。同時,必須規劃交通疏導方案,減少施工期間對市民的不便。本席建議市府針對流標問題提出明確改進措施,確保工程如期完成,為市民提供更加便捷的交通服務,重建市民對公共建設的信心。
強化公車管理、優化行人設施,推進精準執法與駕駛反饋機制
台北市公車安全與行人保護面臨挑戰,駕駛違規行為與行穿線事故引發市民擔憂。呼籲市府加速 ADAS(先進駕駛輔助系統)普及、強化駕駛教育與懲罰機制,並設立駕駛員反饋管道以改善工作條件。此外,針對行穿線退縮政策,市府應透明化工程進度、提供政策效益數據,並制定不適用路段的替代方案,以全面提升市民出行安全與信任。
修法補漏洞,平衡保護與私有權益
針對《臺北市樹木保護自治條例》現行規範的缺失,本文提出具體修法建議,強調文化資產保護的平衡原則。現行法規在保障受保護樹木的同時,卻未妥善處理私人土地所有權人面臨的權益損失,導致民眾可能因法規而提前砍樹以避法律規範。此外,獎勵措施的缺乏,使保護文化資產的制度設計流於片面處罰。透過全面研議修法,建議設立具體獎勵機制,結合公民參與與多元意見,才能實現鞭策與鼓勵並行的良善目標,真正守護城市珍貴的自然與文化遺產。
整合資源窗口,促進高效拍攝環境
台北影視製作協拍流程需要進一步優化,以支持國內外影視團隊高效完成拍攝工作。建議定期舉辦基層執行者座談會,傾聽實務需求;擴展影委會服務範圍,涵蓋影視製作多元項目;推行單一窗口制度,簡化場地租用程序;建立完善的場景資料庫,參考國際經驗提供即時可用資訊;修訂現行協拍政策,尊重團隊創作權益;並改善國際團隊拍攝簽證資訊指引。透過這些行動,台北可成為更具吸引力的影視創作樞紐,提升國際競爭力。
系統培育基層棒球運動,打造城市棒球文化品牌
台北市棒球運動發展面臨基層資源短缺與系統性規劃不足的挑戰,從少棒到成棒的培育鏈條缺乏連貫性,場地管理分散,民眾參與受限。建議市府短期內公開場地清單並改善設施,中期整合資源平台並增設專項預算支持基層發展,長期建立完善的選手培訓體系並推廣棒球文化品牌。透過一系列的改革行動,讓棒球運動成為市民共同的榮耀與台北城市形象的重要象徵。
遏制黃牛、優化費用結構,讓公共場館更友善、更高效!
大巨蛋作為台北市的重要地標,其經營模式和管理政策直接影響市民利益與城市形象。針對演唱會黃牛票猖獗、場地租金與票價抽成比例過高等問題,本席建議市府採取實名制購票遏制黃牛行為,並立即檢討費用結構,降低主辦單位成本壓力。同時,應積極規劃國際招商策略,促進多元活動進駐,並加強安全監管,確保市民參與活動的安心與便利。透過綜合治理措施,讓大巨蛋真正成為市民引以為傲的公共資產。
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